Saône et Loire économie

« 3 JOURS AVEC LES GEIQ » Edition 2021 « Des contrats en alternance pour tous les âges, avec des entreprises qui recrutent et qui s’engagent ! »

Publié le 09 Mars 2021 à 17h58

« 3 JOURS AVEC LES GEIQ » Edition 2021 « Des contrats en alternance pour tous les âges, avec des entreprises qui recrutent et qui s’engagent ! »

Les Geiq (Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) existent depuis 30 ans et se sont imposés comme des acteurs incontournables pour l’emploi et la formation en France.
Depuis 4 ans, la Fédération Française des GEIQ lance un évènement national « 3 jours avec les GEIQ » .

Les objectifs de cette quatrième édition ?

 

  • Réaffirmer la place de l’Alternance et l’Emploi Durable.
  • Développer la notoriété d’un dispositif innovant.
  • Ancrer davantage les Geiq comme des acteurs incontournables de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle sur leur territoire.

 

Dans le cadre de cet évènement, le GEIQ industrie 71 propose à ses adhérents et aux entreprises industrielles du territoire différents webinaires : 

 

  • Mardi 16 mars : WEBINAIRE « L’hygiène et la sécurité, un enjeu partagé par tous »

 

  • Mercredi 17 mars : WEBINAIRE « Les groupements d’employeurs, un outil de proximité au service des entreprises industrielles, vous font découvrir le contrat de professionnalisation expérimental » avec la participation de l’OPCO 2i et le témoignage des entreprises adhérentes : FRAMATOME, ALFA LAVAL et ATELIERS DAVID THOUVENOT.

 

  • Jeudi 18 mars : WEBINAIRE « Le GEIQ, un outil au service de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) » en partenariat avec l'AGEFIPH et CAP EMPLOI et le témoignage des entreprises adhérentes : ALSTOM et THERMODYN.

 

L’expertise des groupements d’employeurs en matière de recrutement, d’accompagnement, d’appui à la fonction RH, d’ingénierie de formation et de médiation est un atout majeur. Pour le GEIQ industrie 71, cette expertise se traduit chaque année par des résultats significatifs : 95% de réussite aux examens et 70% de sorties vers l’emploi à l’issue des parcours.

 

Les GEIQ reposent sur un modèle unique et performant au service de l’inclusion économique et sociale. Adhérer à un groupement d’employeurs, c’est partager des valeurs communes et ajouter du sens à la création d’emploi.

En savoir plus sur www.geiqindustrie71.com