Les organisations syndicales de La Poste adressent une lettre ouverte à leur direction régionale... et préviennent

LETTRE OUVERTE DES ORGANISATIONS SYNDICALES AUX DIRECTIONS REGIONALES DE LA POSTE DE BOURGOGNE

TROP C’EST TROP !

D’AUTRES CHOIX SONT POSSIBLE : MAINTENANT !

Par cette lettre, les organisations syndicales, CGT FAPT, FO.COM, SUD PTT, CFTC et UNSA s’unissent dans un même combat et pour une même cause :

LE BIEN ÊTRE DES POSTIERS DANS UN SERVICE PUBLIC POSTAL MODERNE ET RENOVE.

Depuis plusieurs mois, nous traversons une situation sanitaire inédite et exceptionnelle.

En Bourgogne, les postiers ont répondu présents alors même que certains étaient frappés de près ou de loin par cette pandémie. Dans un premier temps, nombreux ont cru retrouver « les valeurs d'antan » qui faisaient la fierté d’être POSTIER :
- le Service Public
- La solidarité
- L’équité…

Très vite, les Directions de La Poste aveugles et sans état d’âme a ont remis le pied à l’étrier et repartent de plus belle dans une «  chevauchée infernale » à la conquête du CHIFFRE et de la recherche d’encore plus de productivité, en laissant de coté l’humain.

Nos organisations syndicales vous ont alerté, à plusieurs reprises, sur le mal être existant au sein de La Poste. Nous nous sommes, bien souvent, trouvés confrontés à des discours bien ficelés, consolidés par des tableaux, des statistiques, des graphiques, des chiffres … mais toujours très éloignés de l’humain et de la réalité du terrain. Vos décisions, vos agissements sont toujours les mêmes, à savoir :
- Accélération des réorganisations, process bâclé en amont des CHSCT et CT
- non-prise en compte de l'avis des OS représentatives lors des instances
- Non prise en compte des alertes RPS (risques psycho-sociaux)
- Pression du chiffre incessante
- Pression commerciale (cobas RAD, VAD, CCpro, CCLI, facteurs…)
- Heures supplémentaires payées au compte-goutte, ou pas payés
- Mépris (suppression prime intéressement, rabotage prime facteur d’équipe, chantage à l'emploi…)
- Pression sur l'employabilité (postiers multitâches, mutualisation des fonctions…)
- Infantilisation (facteurs, cobas…)
- Précarisation des emplois….

Quel triste constat ! Et La liste est non exhaustive ! Quel avenir ont les postiers ?

Peut être, vos œillères abaissées, avez-vous constatez l’étendu des dégâts ?

Nous sommes unis et déterminés à exiger un tournant majeur dans la politique de LA POSTE !

Notre place est auprès de tous les salariés, en grande souffrance, pour mener tous ensemble des actions, mettre fin à cette frénésie et retrouver du sens, de la sérénité, de l’unité, de la solidarité, de l’espoir et de L’HUMANITÉ !!!

Face à votre dialogue de sourd, biaisé, et vicié s’apparentant plus à un monologue, nos organisations syndicales ne participeront plus à aucunes instances et réunions diverses (exceptions faites des CHSCT).

Une entreprise qui ne prend pas soin de son personnel, ne peut pas prendre soin de ses clients.

Les organisations syndicales signataires de cette lettre appellent à poursuivre le développement des mobilisations sur les lieux de travail avec la perspective d’une journée de convergence des luttes le 18 mai, pour l’arrêt des réorganisations, l’emploi, de réelles augmentations de salaires, contre la précarité, leur mépris, la dégradation de nos conditions de travail.

Nous renouvelons nos propositions pour un service public postal qui prend en compte l’humain et répond aux attentes des usagers, c’est notre préalable à toutes discussions.

Florence Dauga
CGT FAPT Bourgogne

Jean-Pierre Serrurier
FOCom 21

Cécile Deschamps
Sud Ptt bourgogne

Sandrine Garcia
CFTC PTT Bourgogne

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