+2,3 % de demandeurs d'emplois (A, B et C) en Saône et Loire sur un an

En Saône-et-Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s'établit en moyenne à 45 200 au troisième trimestre 2020. Ce nombre baisse de 0,7 % sur un trimestre (soit –330 personnes) et progresse de 2,3 % sur un an. En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 0,2 % sur un trimestre (+3,8 % sur un an).

Communiqué de Pôle Emploi Bourgogne-Franche-Comté   :

DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI EN BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ AU TROISIÈME TRIMESTRE 2020


Au troisième trimestre 2020, en Bourgogne-Franche-Comté, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne sur le trimestre à 130 430. Ce nombre baisse de 14,0 % sur le trimestre (soit –21 180 personnes) et progresse de 5,7 % sur un an. En France métropolitaine, ce nombre baisse de 11,5 % ce trimestre (+9,5 % sur un an).

En Bourgogne-Franche-Comté, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s'établit en moyenne à 222 760 au troisième trimestre 2020. Ce nombre baisse de 0,2 % sur le trimestre (soit –480 personnes) et progresse de 3,8 % sur un an. En France métropolitaine, ce nombre baisse de 0,5 % ce trimestre (+4,7 % sur un an).

DEMANDEURS D'EMPLOI PAR DÉPARTEMENT


Au troisième trimestre 2020, en Bourgogne-Franche-Comté, les évolutions sur le trimestre du nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A se situent entre –17,0 % dans le Jura et –10,5 % dans le Territoire de Belfort. Sur un an, elles se situent entre +2,0 % dans la Nièvre et +14,7 % dans le Territoire de Belfort.

Les évolutions du nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C se situent entre –1,0 % en Haute-Saône et dans  l'Yonne et +1,1 % dans le Territoire de Belfort pour les évolutions sur un trimestre. Sur un an, elles se situent entre +0,6 % dans la Nièvre et +8,1 % dans le Territoire de Belfort.

DEMANDEURS D'EMPLOI EN CATÉGORIE A, EN BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ


En Bourgogne-Franche-Comté, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A diminue de 15,1 % pour les hommes (+7,6 % sur un an) et de 12,7 % pour les femmes (+3,7 % sur un an).

Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A diminue en Bourgogne-Franche-Comté de 19,1 % pour les moins de 25 ans (+7,5 % sur un an), de 14,7 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (+6,9 % sur un an) et de 9,1 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (+2,3 % sur un an).

DEMANDEURS D'EMPLOI EN CATÉGORIES A, B, C, EN BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ


En Bourgogne-Franche-Comté, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C diminue de 0,6 % pour les hommes (+6,4 % sur un an) et progresse de 0,2 % pour les femmes (+1,5 % sur un an).

Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C diminue en Bourgogne-Franche-Comté de 1,7 % pour les moins de 25 ans (+8,6 % sur un an), de 0,2 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (+3,7 % sur un an) et progresse de 0,6 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (+1,7 % sur un an).

ANCIENNETÉ D'INSCRIPTION EN CATÉGORIES A, B, C DES DEMANDEURS D'EMPLOI, EN BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ


En Bourgogne-Franche-Comté, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégories A, B, C depuis un an ou plus augmente de 2,7 % (+3,8 % sur un an) tandis que celui des inscrits depuis moins d'un an recule de 2,6 % (+3,9 % sur un an).

L'ancienneté en catégories A, B, C est mesurée par le nombre de jours où le demandeur d'emploi a été inscrit, de façon  continue, en catégories A, B, C. Une sortie d'un jour de ces catégories réinitialise l'ancienneté. D'autres indicateurs, tel que le nombre de personnes inscrites en catégorie A un certain nombre de mois sur une période donnée, peuvent éclairer d'autres dimensions de l'ancienneté ou de la récurrence sur les listes de Pôle emploi dans ces catégories.

ENTRÉES ET SORTIES DE CATÉGORIES A, B, C, EN BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ


En Bourgogne-Franche-Comté, le nombre moyen d'entrées en catégories A, B, C au troisième trimestre 2020 augmente de 1,6 % par rapport au trimestre précédent (–6,0 % sur un an).

Au troisième trimestre 2020, les entrées pour fin de contrat (–21,1 %), fin de mission d'intérim (–51,4 %), démission (–10,0  %) et motif indéterminé (–3,6 %) sont en baisse. Les entrées pour rupture conventionnelle (+43,2 %), licenciement économique (+19,0 %), autre licenciement (+7,7 %), première entrée sur le marché du travail (+25,5 %), retour d’inactivité (+39,6 %), réinscription rapide (+25,0 %) et autres motifs (+5,8 %) sont en hausse.

En Bourgogne-Franche-Comté, le nombre moyen de sorties de catégories A, B, C au troisième trimestre 2020 augmente de  7,8 % par rapport au trimestre précédent (–2,9 % sur un an).

Au troisième trimestre 2020, les sorties pour reprise d'emploi déclarée (+56,8 %), entrée en stage ou en formation (+92,3 %), arrêt de recherche (+24,7 %), cessation d'inscription pour défaut d'actualisation (+26,8 %), radiation administrative (+808,3 %) et autres cas (+59,8 %) sont toutes en hausse.

DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI EN CÔTE-D'OR AU TROISIÈME TRIMESTRE 2020


Au troisième trimestre 2020, en Côte-d'Or, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne sur le trimestre à 23 340. Ce nombre baisse de 13,4 % sur un trimestre (soit –3 610 personnes) et progresse de 2,4 % sur un an. En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 14,0 % sur un trimestre (+5,7 % sur un an).

En Côte-d'Or, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s'établit en moyenne à 41 450 au troisième trimestre 2020. Ce nombre augmente de 0,4 % sur un trimestre (soit +170 personnes) et de 2,4 % sur un an. En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 0,2 % sur un trimestre (+3,8 % sur un an).

DEMANDEURS D'EMPLOI INSCRITS À PÔLE EMPLOI EN SAÔNE-ET-LOIRE AU TROISIÈME TRIMESTRE 2020


Au troisième trimestre 2020, en Saône-et-Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit en moyenne sur le trimestre à 24 740. Ce nombre baisse de 15,6 % sur un trimestre (soit –4 580 personnes) et progresse de 2,8 % sur un an. En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 14,0 % sur un trimestre (+5,7 % sur un an).

En Saône-et-Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s'établit en moyenne à 45 200 au troisième trimestre 2020. Ce nombre baisse de 0,7 % sur un trimestre (soit –330 personnes) et progresse de 2,3 % sur un an. En Bourgogne-Franche-Comté, ce nombre baisse de 0,2 % sur un trimestre (+3,8 % sur un an).

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