L’emploi à 50 ans ? Mais pourquoi pas !

C’est Jean-Paul Cayon, président du groupe Cayon, qui devait souhaiter la bienvenue à Francis Cloris, Sous-Préfet de Chalon et à l’ensemble des acteurs du SPEL le Service Public de l’Emploi Local réunissant les différentes institutions en charge de l’emploi. Après avoir présenté rapidement son entreprise de transports, l’une des plus importante de la région, avec ses quelques 600 personnes et qui chaque année embauche quelques 50 personnes, Jean-Paul Cayon devait confirmer que l’embauche de seniors c’est-à-dire des personnes de 50 ans et plus ne lui pose pas de problème. L’embauche des seniors était précisément le sujet de cette réunion car si l’on en croit les statistiques ce sont eux qui souffrent le plus du chômage même si certains entrepreneurs sont convaincus qu’ils (les senior) représentent de sérieux atouts pour l’entreprise.

Parmi ces dernières les secteurs de l’hôtellerie-restauration, la plasturgie et la mécanique pourraient être encore plus « porteurs » d’emplois des plus de 50 ans. Curieusement à cet état de fait force de constater que sur le seul chalonnais les chiffres sont accablants avec 1.800 seniors sur les 6.800 personnes à la recherche d’emploi et ce malgré les nombreux dispositifs favorisant au recrutement d’emploi des actifs âgés ( contrat de génération, contrats aidés, contrats professionnels, etc). Les chiffres sont également éloquents  avec une hausse de 10,7 % des demandeurs d’emploi de plus de 50 ans en Bourgogne en un an. Face à ce constat, le Sous-Préfet de Chalon et la DIRECCTE (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) ont, a cours de cet après-midi de travail, une nouvelle convention pour la période du 15 Octobre 2014 au 15 Mai 2015. Cette convention a été signée avec l’association ECTI composée d’anciens cadres bénévoles agissant pour l’emploi. Une de ses responsables devait déclarer : « Nous sommes un complément à Pôle Emploi, qui n’ pas toujours forcément le temps d’aller à la rencontre des entreprises » (Sic !). Une convention qui n’est en rien une recette miracle mais qui pourrait sensibiliser certains patrons comme la logistique, l’industrie, etc). Une convention similaire est prévue prochainement sur l’Autunois.

                                                                                                        Michel Chevalier