Saône et Loire économie
CONFINEMENT : Suez et des syndicats signent un accord sur le télétravail
Publié le 16 Novembre 2020 à 16h28
L'accord passé entre le groupe Suez et les partenaires sociaux prévoit le travail à distance à raison de deux jours par semaine en moyenne sur l’année civile. Il sera pérennisé au-delà de la crise sanitaire.
Communiqué de Suez
SUEZ ET LES SYNDICATS CFDT, CFE – CGC, CFTC, ET FO SIGNENT UN ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL :
Le Groupe SUEZ a signé avec ses partenaires sociaux un accord relatif au télétravail sur l’ensemble du périmètre France. Cet accord généralise et pérennise le travail à distance au-delà de la crise Covid-19, afin de renforcer la qualité de vie professionnelle et favoriser la flexibilité.
Le recours au télétravail est proposé à tous les salariés de SUEZ en France dont l’activité le permet. Fondé sur le principe du volontariat, l’accord prévoit le travail à distance à raison de deux jours par semaine en moyenne sur l’année civile.
Généralisé pendant la crise sanitaire, ce mode de travail a permis d’assurer la continuité des activités, de développer un rapport de confiance en termes de management d’équipes, mais aussi de limiter les risques d’exposition au Covid-19. Lors d’une enquête interne lancée au mois de mai dernier, les collaborateurs ont salué le télétravail et ont exprimé leur volonté de le pérenniser. Dès lors, la Direction et les partenaires sociaux ont mené des réflexions sur les nouvelles façons de travailler et ont affirmé leur volonté de favoriser la flexibilité et l’agilité de chacun tout en assurant à l’ensemble des collaborateurs un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle et familiale.
« La crise Covid-19 a modifié nos vies professionnelles, nos méthodes de travail et nos habitudes. Nous devons tirer les enseignements bénéfiques de cette période inédite. Durant le confinement, 25% des collaborateurs ont travaillé à domicile. Ce mode de travail que nous soutenons et désirons voir prospérer implique que des facteurs clefs soient réunis : responsabilité, autonomie et confiance mutuelle entre le collaborateur et sa hiérarchie. En constante projection vers le futur, nous voulons prouver que la résilience intellectuelle et collective au sein du Groupe permet de moderniser le rapport à l’autre, de créer un système de travail nouveau, avant-gardiste. SUEZ compte ainsi pérenniser le télétravail. Travailler à distance permettra aux collaborateurs qui le souhaitent de s’épanouir dans un environnement plus calme et propice à la concentration, de se décharger de leur temps de trajet et ainsi de réduire leur empreinte écologique, tout en maintenant leur efficacité. », Isabelle Calvez, Directrice des Ressources Humaines Groupe de SUEZ
« Malgré un contexte difficile, la CFDT salue l’efficacité de cette négociation qui a permis de conclure cet accord, premier pas vers l’évolution d’une autre qualité de vie au travail pour l’ensemble des salariés. L’accord garantit le maintien du pouvoir d’achat, tout en permettant de préserver les salariés de l’isolement social par une répartition du temps de travail à leur initiative. De même, favorisant le mieux-être au travail des salariés et protégeant d’une dérive du numérique, cet accord s’inscrit dans un avenir socialement ambitieux. », Cédric Tassin, Coordinateur syndical Groupe SUEZ CFDT
-
FOIRE AUX PLANTES DE LA FERTE - Un nombre de visiteurs inédit pour l'ouverture ce samedi matin de l'édition 2024
-
Gros épisode de grésil sur la Côte Chalonnaise
-
A l’impossible Messmer n’était tenu à Chalon
-
Rue Jules Ferry à Chalon, les policiers ont mis fin à un trafic d'héroïne et de cocaïne
-
FOIRE AUX PLANTES DE LA FERTE - 9000 visiteurs enregistrés pour la seule journée de samedi... et ça se poursuit ce dimanche
-
Samedi 27 avril à La Billebaude : « Renaud, comme un enfant perdu »
-
La grande exposition de véhicules de collection organisée par le club "Ami Deuche Chalonnais", c’était ce dimanche 14 avril au château de La Loyère.
-
Dimanche 14 avril, Odette Jacquet a fêté ses 100 ans en compagnie de ses enfants, petits-enfants, arrières petits-enfants et amis.
-
Ancienne conseillère funéraire chez ROC ECLERC, Laura REBIMBA passe du noir à la couleur en devenant décoratrice et coordinatrice de travaux.
-
La promotion 520 de l'école de gendarmerie de Chaumont vient rendre hommage à Paul Michelot
-
Gilbert Montagné annonce la couleur : l’embrasement général de Chalon !
-
OÙ et QUOI donner à Chalon et ses environs ? (2) Donner ses objets encombrants
-
EPICERIES DE NUIT - A Chalon sur Saône, Gilles Platret réduit les horaires pour la tranquillité des riverains
-
Une nouvelle aventure chocolatée arrive à La Thalie !
-
Paul Emile Eugène Michelot arrêté à Saint Rémy le 16 Août 1944 par la gestapo devient le Parrain de la 520ème promotion de l’Ecole de gendarmerie de Chaumont.
-
Sur les traces de « La Grande Vadrouille » : une visite guidée inoubliable à Meursault
-
Attention au gel de printemps pour les deux prochaines journées en Saône et Loire
-
Sortez les parapluies... c'est parti pour au moins une quinzaine de jours d'averses en Saône et Loire
-
Quelques photos de plus sur les 50 jours du BAC
-
L'AS Mellecey-Mercurey officiellement assurée de sa montée en D1 la saison prochaine
-
Adoptez un canard… et participez à la course caritative organisée par le Rotary Chalon Bourgogne Niépce le 15 septembre sur la Saône