" Journée dépendance : la solidarité oui, mais pas à géométrie variable" pour la CPME71

L'idée d'une journée de solidarité qui servirait à financer la dépendance fait son chemin.

"Un jour de travail supplémentaire non rémunéré serait donc instauré. En contrepartie de la valeur ajoutée ainsi créée, nous employeurs, devrions verser à l'Etat une nouvelle contribution équivalente à 0,3% de la masse salariale ? s'interroge Jean Vient - Pdt CPME 71 -."

"Alors que le temps de travail en France est parmi les plus faibles des pays de l'Union européenne, une telle idée peut avoir du sens, confirme-t-il ...
...à une condition.

L'expérience du jour de solidarité instauré en 2004, explique Jean Vient, a en effet montré que les efforts demandés aux salariés étaient différents en fonction de la catégorie d'entreprise à laquelle ils appartenaient. Et cela n'est pas acceptable. "

"Ainsi, s'explique-t-il, la plupart des chefs d'entreprise de TPE/PME ne sont pas en mesure de prendre en charge cette contribution et leurs salariés doivent donc travailler une journée sans être payés. À l'inverse, des "arrangements" ont été trouvés dans certaines grandes entreprises au premier rang desquelles on retrouve la SNCF qui finance cette contribution en lieu et place de ses salariés. À titre de compensation, les cheminots sont censés travailler 2 mn de plus par jour ! "

"L'effort demandé doit être le même que l'on travaille dans une grande ou une petite entreprise, précise le Président représentant des TPE/PME; La solidarité ne peut être à géométrie variable."