OFFRE D'EMPLOI - La ville de Saint Rémy recherche un agent recenseur

Sous la responsabilité du coordonnateur.

• Descriptif des tâches  :

• Se former aux concepts et aux règles du recensement
• Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur
• Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
• Suivre l’avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
• Récupérer les questionnaires papier complétées par les habitants dans les délais impartis
• Relancer, avec l’aide du coordonnateur communal, les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis
• Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine
• Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.

• Temps de travail / Dépôts des candidatures

• De début janvier à fin février (environ 7 semaines)
• 2 séances de formation obligatoire
• Disponibilité quotidienne y compris le samedi
• Pas de congé pendant la période de collecte
• Dépôt des candidatures au plus tard le 30 novembre 2016

• Profil recherché :

Disponibilité

• Etre à même de contacter l’ensemble des habitants dans des délais très courts
• Pouvoir se rendre à toutes les adresses à différentes heures de la journée du lundi au samedi
• Disponibilité obligatoire pour les séances de formation

Capacité intellectuelle  

• Comprendre l’objectif du recensement
• Comprendre et mettre en œuvre les règles qui lui sont détaillés lors de la formation
• Savoir se repérer et lire un plan
• Savoir remplir un formulaire simple
• Etre sensibilisé à Internet

Capacité organisationnelle

• Etre en mesure d’organiser sa tournée de reconnaissance
• Savoir reporter la numérotation des logements sur les documents de recensement
• Etre en mesure d’organiser son planning de visites
• Savoir suivre les réponses sur internet
• Etre en mesure de classer les questionnaires collectés

Capacité relationnelle

• Etre à l’aise dans les contacts avec la population
• Savoir convaincre, argumenter et rassurer
• Etre en mesure d’aider certaines personnes
• Savoir répondre aux questions
• Etre courtois et avoir une bonne présentation

Moralité, neutralité et discrétion

• Ne pas faire état de ses opinions et/ou engagement politique, religieux ou syndicaux
• Respecter le devoir de réserve, de discrétion, et de confidentialité
• Respecter son engagement

« La Ville de Saint Rémy recherche des agents recenseurs. Nous vous remercions de bien vouloir transmettre vos candidatures aux ressources Humaines de la Mairie de Saint-Rémy (1 place Jean Jaurès – BP 90360 – 71109 CHALON SUR SAONE CEDEX) »