Moins de fonctionnaires en Bourgogne qu'ailleurs en France

En Bourgogne, 53 900 salariés relèvent de la fonction publique d’État (FPE) fin 2011. Ils représentent 8,3 % des emplois de la région.

Un fonctionnaire d’État sur deux exerce le métier d’enseignant, qu’il relève de l'Éducation nationale, de l’enseignement agricole ou de l’enseignement supérieur.

La moitié des effectifs de la FPE relève du ministère de l’Éducation nationale, soit 26 800 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, dans les établissements scolaires de l’Académie ou au rectorat. Les autres ministères comptent bien moins d’agents puisque le second en effectifs est celui de l’Intérieur avec 6 200 salariés, présents eux aussi sur l’ensemble du territoire dans les différents commissariats et les préfectures. Vient ensuite l’Enseignement supérieur et recherche avec 3 900 agents, dont 70 % travaillent à l’université de Bourgogne.
Deux ministères sont davantage implantés dans la région : celui de la Justice et des Libertés et celui de l’Agriculture. À l’inverse, le ministère de la Défense est moins présent dans la région suite aux fortes réductions des effectifs des sites militaires ces dernières années. Il regroupe 6 % des effectifs de la FPE contre 13% en moyenne. De même, l’Enseignement supérieur pèse moins, du fait de la taille de l’université régionale.
 
Par ailleurs, 15 % des salariés de la fonction publique d’État ont plus de 55 ans. Ils représentent plus du quart des effectifs dans trois ministères : Budget, Travail-emploi-santé, Écologie-développement durable-transports-logement.
La mobilité géographique est élevée en Bourgogne, comme dans d’autres régions proches de l’Île-de-France, telles que Champagne-Ardenne, Centre ou Picardie. Entre 2003 et 2008, la région a accueilli 2 500 agents de l’État tandis que 2 600 (hors enseignants et militaires) l’ont quittée.
 
Dans un contexte d’évolution des métiers et d’allongement des carrières, la mobilité professionnelle et l’anticipation des départs à la retraite sont des défis importants pour la gestion des ressources humaines.

(source : INSEE)