Place à l'emploi à Nicéphore Cité - Ouvrons nos portes pour ouvrir des perspectives

Du 1er au 5 juin 2015 à Chalon-sur-Saône (et partout en France). Le Grand Chalon, Nicéphore cité et Monsieur le sous-préfet de Chalon-sur-Saône, en tant que président du service public pour l'emploi du bassin chalonnais, participent au dispositif national PLACE A L’EMPLOI initié par Bureaux à Partager*, Job2Day*et sous l’impulsion du Secrétariat d’État Chargé du Numérique.

Où ?
La raffinerie, espace de travail partagé/mutualisé ouvert aux travailleurs indépendants, dans les locaux de Nicéphore Cité

L’objectif ?
A l’occasion de la Semaine du Développement Durable, les entreprises ouvrent leurs portes aux demandeurs d’emploi grâce à des ateliers collectifs et des coachings personnalisés, dans des espaces de travail partagé. En collaboration avec le Grand Chalon et les acteurs du service public pour l’emploi, la SEM Nicéphore Cité ouvre ses portes aux demandeurs d’emploi.

Rencontres « Place à l’emploi » à la Raffinerie
Le Grand Chalon et Nicéphore Cité ont mobilisé le PLIE et ses partenaires pour accueillir les demandeurs d’emploi dans des ateliers, sur inscription, afin de travailler le CV, la lettre de motivation et les entretiens.
Les « coachings » qui se déroulent entre 1 et 5 jours, permettent à un demandeur d’emploi de profiter d’un poste de travail au sein de la Raffinerie, espace de coworking de Nicéphore Cité.

L’atelier +
Nicéphore Cité, avec l'intervention d'Antoine Gonnot, gérant de la société Mingle! Communication, organise le jeudi 4 juin de 17h à 19h un atelier participatif de sensibilisation autour du Personal branding (marque personnelle) et du Web 2.0 à destination des salariés, entrepreneurs ou des personnes en recherche d'emploi : la gestion de l’identité numérique.
Avec l’émergence du Web 2.0, cette méthode a trouvé une nouvelle dimension dans le cadre de la gestion de l’identité numérique, de la notoriété en ligne et de la réputation numérique.
L'idée est de rendre cohérents la présentation, le parcours professionnel, les expertises... avec les traces numériques qu'on trouve sur elle en tapant son nom dans un moteur de recherche : sites, articles, profils dans les réseaux sociaux, notes de blogs, commentaires, …
Que l'on soit salarié, entrepreneur ou en recherche d'emploi, le développement de la "marque personnelle" est en train de devenir l'un des enjeux professionnels les plus importants de la présence en ligne. Cet atelier s’inscrit donc pleinement dans le dispositif national.

*Bureau à partager : Créé en 2007, le site a d’abord été incubé par la société Fabernovel. Depuis 2012, le site est devenu leader sur le marché du partage de bureaux, BAP souhaite démocratiser une nouvelle forme de travail et dynamiser la vie des entreprises. Tiers-lieux, espaces de coworking, incubateurs, Fablab, pépinières d’entreprises, salles de réunions ou simples colocations de bureaux, tous ces espaces sont présents sur BAP à Paris et dans toute la France. *Job2Day : entreprise « laboratoire » d’innovation en ressources humaines, utilisant les nouvelles technologies pour résoudre des problématiques RH dans plus de 200 entreprises.